万祥隆



      以医护人员为主线的人力资源管理平台

      万祥隆医院绩效考核系统

      发布时间：2018-11-21　　点击 ： 次

      　　

      系统概述：

      万祥隆医院绩效考核系统以医院的发展战略为导向，把科室、员工的绩效考核跟战略发展目标紧密结合，引导医院各个科室 、各员工的工作目标跟医院的发展目标结合在一起，实现医院的优化发展。系统提供灵活的绩效考评体系配置方案，支持不同科室 、不同人员的考评方案，并能够快速地调整医院不同阶段的考评方案 ；结合DRGS、RBRVS等工作量考核成果纳入绩效考核，保证绩效考核工作的客观、公平、公正。